网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作13小时合法嘛?
释义
律师解答:
根据我国劳动法相关规定 你所在的公司行为违反了法律 具体参考解析如下:
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
2023年案件已受理是立案了吗
2023年工商营业执照异常怎么解除
2023年经营异常的公司怎么注销
2023年营业执照异常可以注销吗
2023年被列入经营异常名录怎么处理
2023年被列入经营异常名录怎么处理呢
2023年工商不注销会有什么后果
2023年经营异常的营业执照怎么注销
2023年有限责任公司申请破产的条件 -有限责任公司
2023年法律允许有限公司申请破产吗
2023公司法成立时间有什么规定
股份有限公司设立失败的法律后果有哪些
失败设立股份有限公司的法律后果
我国股份有限公司设立失败的法律后果是什么
2023年有限公司没有钱可以宣告破产吗 -法律知识
2023年股份有限公司倒闭怎么赔偿债务 -股份有限公司
股份有限企业设立失败的法律后果
2023年公司法全体股东同意是否有效
2023年注册的公司一直没有经营
2023年公司未经公告即合并应当承担什么法律责任
2023年有限公司申请破产的条件 -法律知识
2023年公司分立的法律后果是怎样的
2023年公司出现纠纷股东要成担什么责任
2023年公司法还有效吗?
2023年股份制企业可以破产吗 -法律知识
delegatus non potest delegare
de lege ferenda
de lege lata
deleterious
deliberate
deliberate
deliberate and decide
deliberate deception
deliberate falsification
Deliberate Ignorance
deliberate in a formal meeting
Deliberate Indifference
deliberately
deliberately break
deliberately break the law
deliberately make things difficult for
deliberately sabotage
deliberate maiming
Deliberation
Deliberation
潜在的罪犯
潜在犯罪人
潜在顾客
潜在缺陷
潜在失业
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/20 16:14:41