| 问题 | 干部履历表是入编吗 |
| 释义 | 干部履历表是入编的。 干部履历表就是编制，干部履历表是给干部填的，先要成为国家公务员，有行政编制，一般本科毕业以后1年为科员，然后3年之后可以提拔为副科级干部，就会填写干部履历表的。干部履历表是由个人填写，并经单位盖章后装入个人档案的。有的单位会留存一份，但大多数单位都没有留存。 一般来讲，单位只会对装入档案的那份加盖公章，单位留存和个人留存的都没有公章，因此单位和个人留存的都没有任何实际意义。 干部履历表是个人人事档案的第一份材料，不管是编制内工作还是企业工作，只要是管理人事档案的，在入职的时候都需要填写一份干部履历表，这是为了完善个人基本信息登记的材料。所以不仅仅是入编的需要填写，入职的都需要填写归档。 1、干部履历表是由个人填写，并经单位盖章后装入个人档案的。 2、有的单位会留存一份，但大多数单位都没有留存。 3、一般来讲，单位只会对装入档案的那份加盖公章，单位留存和个人留存的都没有公章，因此单位和个人留存的都没有任何实际意义。 4、此外，干部履历表主要方便相关单位查阅档案的时候用，不放在档案里的干部履历表，没有任何用途。 5、扩展资料：履历表，指个人工作经历的简表，常用于求职。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。 第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 《中华人民共和国档案法》 第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。 本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。 |
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