| 问题 | 简历已查阅多久会联系 |
| 释义 | 一般1-3个工作日之内会收到面试通知。 1）一般投出去简历，企业会有指定邮箱接收简历，招聘人员每天都会查看邮箱里面的简历，进行筛选； 2）筛选过的简历，招聘人员会发送给用人部门主管确认是否合适，合适的简历hr会打电话进行初步的电话面试及面试邀请； 3）投递的企业最好能记录下来做详细的了解，避免接到人事电话后不清楚情况，电话面试也是关键的一步，要表现个人对企业的期望； 4）对于企业正在招聘或者急招的职位，招聘人员都会及时处理简历，如果3个工作日未收到电话邀请，可以打电话去人事部询问是否收到简历，并确认此岗位目前是否还在招聘，如果还在招聘可以申请给予一次面试机会 一般的公司收到简历后，如果对你有兴趣，一周内会与你联系。事实上如果企业确实急要人的话，一般收到简历3天内就会联系你。 如果超过一周时间的，就不必抱有太多希望了。当然个人建议：一个星期后你可以自己主动打电话问询详细情况，或许还会有更多的收获。 当然如果是国有企业，或者是企业老总、管理人员有国企工作经历的，可能会拖点时间，2、3周内甚至时隔一个月给你回音的也不是没可能。这时有什么疑问可以打电话咨询招聘部门的联系人。 不管是求什么职，投简历都不是只投一家的，而要多家投递，广撒网，才会有更大的收获。当然也不要盲目投简历！！ 作为求职者还是应该知道在简历发送给企业后，一般在多少时间之内会收到对方的通知，因为这样可以方便做好下一个阶段的事情，以免到时候刚刚找了一个工作结果人家突然电话叫你去面试，弄得你也不知道应该怎么处理。所以说懂得一定的简历投递知识是相当有必要的，根据调查发现简历回复时间如下所示。 投递简历后在一周以上两周之内做出回复的企业大概有百分之二十，这说明了这些企业想把简历先收集到一定数量，而后展开一次性的面试省得中间总有人来，因为面试并不是只需要招聘者，一些技术岗位还得需要专业技术人员的辅助才行，但是这些人员不可能天天花费时间去面试吧，所以企业只好采用集中式的方法面试他们。为此我们也不要以为这些企业比较牛所以审核时间就长，当然有些特牛的企业等到一个月以后才叫你面试，那么此时我们已经找到了工作就不要去理会他们了，谁还跟他们耗费这么长时间，以为人家的时间就不是时间了，任他们呼之即来挥之即去的。 法律依据 《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法》第八十四条（节选）用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 |
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