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问题 五险比例怎么算的?
释义
    法律分析:五险一金缴纳比例:
    (一)养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。
    (二)医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
    (三)失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。
    (四)工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
    (五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
    (六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    
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更新时间:2025/2/6 15:54:13