| 问题 | 安全生产法规定从业人员的权利有哪些 |
| 释义 | 安全生产法明确了，从业人员享有的八项权利如下： 1、安全健康保障权； 2、知情权和建议权； 3、监督权； 4、紧急情况处置权； 5、社会保险和民事赔偿； 6、接受安全生产教育和培训； 7、拒绝权； 8、紧急避险权。 根据相关法律规定，生产经营单位的从业人员，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 根据我国安全生产法规定的从业人员的义务包括： （1）自律遵规的义务； （2）自觉学习安全生产知识的义务； （3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 从业人员的权利是： 1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险；2、批评权、检举、控告权； 3、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 4、紧急避险权 法律依据： 《中华人民共和国安全生产法》第四条·生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。 |
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