| 问题 | 百万年薪的工资怎么算？ |
| 释义 | 计算百万年薪误工费的公式：误工费=误工收入（元/月）×误工时间。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 一、误工费证明怎么开 误工证明办理的流程如下： 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 3、受害人的误工费包括但不限于工资、奖金和津贴。 一、证明误工费数额的证据如下： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料； 4、医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议； 5、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明； 6、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 二、失业人员申请误工费的流程如下： 1、失业人员首先要可以提供一段时间收入状况证明； 2、失业人员根据医疗机构的病历或者出院小结； 3、向所在的工作单位可出具受伤人员即失业人员误工时间的证明，并加盖单位公章； 4、申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 二、误工费最新赔偿标准 根据2021的相关法律规定，对于误工费的赔偿标准计算是根据当事人的误工时间和收入状况确定的，而误工费包括工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算。因此在进行误工费赔偿的时候，需要根据上述所说的相关费用来进行综合计算，保障当事人的合法权益。 三、误工赔偿法律怎么规定 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 3、当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【本文关联的相关法律依据】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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