转正不涨工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	转正不涨工资合理吗
释义	如果员工的工资是按照劳动合同约定的工资支付的，并且不低于当地最低工资标准，单位在试用期就是按照100%的工资支付给员工的话，那么员工转正之后并不需要涨工资的。
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