| 释义 |
法律主观：
行政处分需要受处分人在处分期限具有重大立功表现，给予个人记功以上奖励。或是可以证明该行政处分所依据的事实不清，证据不足的，也可以提前撤销该处分。
法律客观：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十三条 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十一条 有下列情形之一的，受理处分复核、申诉的单位应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定： （一）处分所依据的事实不清、证据不足的； （二）违反规定程序，影响案件公正处理的； （三）超越职权或者滥用职权作出处分决定的。
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