| 释义 |
法律分析：
1. 《中华人民共和国安全生产法》第十四条规定：用人单位应当建立健全安全生产制度和规章制度，加强安全生产教育和培训，提高从业人员安全生产意识和技能。
2. 《中华人民共和国安全生产法》第二十九条规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业、违反安全生产规定等违法行为。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：用人单位应当向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对其进行必要的安全生产教育和培训。
4. 《中华人民共和国安全生产法》第三十三条规定：用人单位应当按照国家有关规定，为劳动者购买工伤保险、职业病保险等社会保险。
法律依据：
1. 《中华人民共和国安全生产法》第十四条、第二十九条、第三十三条
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
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