兼职工可以立即辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职工可以立即辞职吗
释义	法律分析：可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	发闪照能举报成功吗发闪照可以举报吗？发闪照可以举报吗发闪照能举报成功吗发闪照能举报成功吗？发闪照可以举报吗？社保卡照片怎么弄才合格社保卡照片怎么弄才合格社保卡照片怎么弄才合格西安技术合同认定地点是哪里重庆茶园解封了吗两个身份证注销一个学历怎么办双减政策对学生的影响双减政策对学生的影响双减政策对大学生有影响么管理严格就能随便开除学生吗对于大学校园高利贷应如何解决? 双减政策对大学生有影响么？解除社区戒毒流程？极刑是什么刑罚判极刑是什么意思中国极刑是怎么执行法院判极刑是什么刑法中国极刑是怎么执行？有期徒刑最终由谁执行刑罚长距离封锁长期长期辩讼长期承包工程长期出国人员长期储蓄保值贴补率共同侵权共同侵权人共同侵权行为共同侵权行为人共同权利共同人寿保险共同设定的抵押共同申请共同申请人共同生活共同使用共同使用权共同使用人共同市场共同市场法共同收益共同受托人共同署名者共同诉讼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。