| 问题 | 没有钱付账时，如何体面地离开现场？ |
| 释义 | 劳动法保障工资支付权益，可通过协商解决，如无效可诉诸法律。拖欠工资可定义对方，劳动局可提供帮助。劳动保障行政部门应在60个工作日内完成调查，情况复杂可延长30个工作日。 法律分析 可以与对方协商，如果对方不给可以用拖欠工资定义对方，劳动法规定干一天活也得给工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 拓展延伸 如何应对经济困难时的付账问题？ 在面对经济困难时，付账问题可能会成为一种挑战。然而，我们可以采取一些措施来应对这个问题。首先，与商家进行诚实沟通，解释自己的困境，并尽量寻求灵活的解决方案，如分期付款或延迟付款。其次，可以考虑寻求亲友的帮助，或者寻找慈善组织或社区资源提供的援助。此外，可以探索其他支付方式，如使用信用卡、支付宝等电子支付平台，或者通过线上支付方式完成交易。最重要的是，要保持冷静和尊严，避免产生尴尬或不必要的压力，并寻求长期解决经济困难的方法，如财务规划和储蓄。 结语 在面对经济困难时，我们可以采取一些措施来解决付账问题。首先，与商家进行诚实沟通，寻求灵活的解决方案。其次，可以寻求亲友、慈善组织或社区资源的帮助。此外，可以尝试使用电子支付平台或线上支付方式。最重要的是，保持冷静和尊严，并寻求长期解决经济困难的方法。财务规划和储蓄也是值得考虑的选择。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 |
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