休年假理由-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休年假理由
释义	法律分析：请年假不需要理由，年假是应该享受的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
随便看	自己公司给自己缴纳公积金学校办社保卡干啥用的自己公司给自己交社保划算吗企业社保怎么自己缴费学生社保卡有什么用学校社保卡有什么用周末不放假违法吗周末不去上班算旷工吗单位周末不放假违法吗停止休假含周末吗停止休假含周末吗周末算节假日不? 周末算节假日不? 周末没有上班算旷工吗公司周六周日不给休息怎么办单位周末不放假违法吗？周末算节假日不? 公司周六周日不给休息怎么办？周末算不算休假？周末不上班算旷工吗就是我周末没开上班给我开了旷工处理为什么遇到周末不发薪资周末不去上班算旷工吗国家安监局国网官网买房常识具体有哪些？ undue influence undue influence undue judgment undue liability reserves undue loss undue paper undue performance by a delinquent debtor undue preference undue preference undue punishment unduly high levels of consumption unearned income unearned premium unearth unearthed cultural relics UN emergency force unemployed capital unemployed salary unemployment unemployment benefit unemployment compensation unemployment insurance unemployment insurance system unemployment insurance (UI) unemployment period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。