劳动合同期限可以不包括试用期在内吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期限可以不包括试用期在内吗
释义	法律分析：试用期是包括在劳动合同期限内的，试用期是劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	合同到期是不是退出合同的范围合同撤销是自始无效嘛？合同到期要不要销毁移动合约取消需要付多少违约金移动套餐合约期内可以解约嘛？移动套餐合约期内可以解约吗移动合约期没到期可以强制解约吗移动合约期没到期可以强制解约吗城管拖走电动车不告知法律问题城管把电动车拖走了怎么办 -法律知识什么是合伙合同，规定是双方达成和解协议怎么写 -法律知识合同纠纷打什么电话求助？咨询一下合同纠纷起诉打什么合同纠纷应该去哪里报案合同纠纷去哪里报案社保每月申报缴纳流程 -保险社保每月申报缴纳流程？每月的社保怎么申报社会保险申报流程社保每月申报缴纳流程法律问题每月的社保怎么申报？社会保险申报流程？社会保险费申报缴纳流程？社保计划是什么意思 medical treatment medical treatment outside the place of custody medical unit medical witness medical worker medicare Medicare medicare prison medicinalis toxicosis medicine medicine medicine medicines and chemical reagents medicines for external use medicines of low quality medicolegal medicolegal appraisal of documents medicolegal autopsy medicolegal examination medicolegal examination of the corpse medicolegal examination of the living medicolegal expert medicolegal expertise medicolegal expert witness medicolegal identification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。