| 问题 | 申请劳动仲裁会有行业影响吗 |
| 释义 | 法律分析：公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机制建设，构建和谐的劳资关系。 一、营业执照会自动注销吗 营业执照不会自动注销。 营业执照并不会因为长期不经营而自动注销，反而会因为不注销公司，而被吊销营业执照。在公司营业执照被注销的15天内，必须进行税务注销，去国税局，地税局办理税务方面的注销，否则会被处罚。 营业执照吊销不仅会使公司被列入黑名单，还会给公司的法定代表人，公司股东带来不小的影响。 法定代表人的信誉将会受到影响，将三年内不能在其他公司担任高级管理人员，不能办理数额较大的信用卡，不能移民，不能办理贷款。 二、经营异常的公司怎么处理 公司经营异常是指公司没有依据法律的规定未在法定期限公示年度报告、未在工商部门依法责令的期限公示有关企业信息等情况而被工商局纳入经营异常，公司被纳入经营异常后，应该如何操作才能让公司恢复正常运转是极为重要的，经过了解，很多公司在被纳入经营异常之后并不重视公司信誉的回复，造成公司经营受到严重影响，损害公司、股东及债权人的相关合法权益。那么，我们来谈谈公司经营异常后该怎么办。 以下是公司经营异常的处理方式： （一）没有按时年报的企业，补报年度报告并对外公示后方可申请移出； （二）没有按时公示即时信息的企业，公示相关信息后申请移出； （三）住所失联的，企业通过登记的住所重新取得了联系，或办理住所变更登记后重新取得了联系，就能申请移出； 申请移出经营异常名录需要提交的材料： （一）企业申请移出经营异常名录的报告。 （二）法定代表人身份复印件，公司委托书（介绍信）及受托人身份证原件和复印件3．加盖企业公章的营业执照复印件 三、劳动仲裁 依据我国相关法律的规定，产生劳动纠纷的，员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 法律依据：根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 |
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