| 问题 | 没交社保可以随时走吗 |
| 释义 | 法律分析：公司没交社保，不可以立马辞职走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。 用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴； 不补缴的，劳动者依法解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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