轮班制的工资计算标准是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	轮班制的工资计算标准是什么
释义	法律分析: 轮班制的工资计算标准跟正常工资计算标准一样，日工资=月标准工资÷全年月平均计薪日。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	疫情小区封闭吃饭怎么办疫情期间开店会有什么处罚吗疫情期间开店的有没有补助疫情期间开店怎么处罚政府采购400万以下工程如何操作如何加入政府采购平台？政府采购项目？民心工程惊现商业陷阱执行腾退房屋物品处理 -法律知识撤销强制执行需要哪些材料 -强制执行有案底能去国企上班吗有案底不能进厂怎么办有案底去公司上班会被知道吗拿别人的身份证开工资要紧吗有案底可以去国企上班吗有案底的人还可以进公司上班吗？手机的三包政策是什么 -法律知识湖南省益阳市安化县产假休多久手机的国家三包政策是怎么规定的呢？湖南省益阳市安化县法定产假多少天湖南省益阳市安化县产假休多久手机三包政策国家规定法律问题湖南省益阳市安化县法定产假多少天手机的三包政策是什么 -法律知识湖南省益阳市安化县产假休多久 period of adjournment period of adjudication period of advance notice period of agency period of application for postponement period of assessment of distribution period of awaiting remarriage period of commutation of criminal responsibility period of conception period of constitutional government period of continued existence period of contract period of cooperation period of custodial investigation period of death period of deferral period of delay period of depreciation period of detention period of extension period of gestation period of grace period of investigation and custody period of joint management period of leave

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。