| 问题 | 造成施工安全事故的主要原因是什么 |
| 释义 | 造成施工安全事故的主要原因是指：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，也就是我们常说的“三违”。 违章指挥主要是指，生产经营单位的生产经营管理人员，违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度，和有关规定指挥生产的行为。违规作业主要是指，工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。违反劳动纪律是指，工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。 造成施工安全事故的主要原因三违 造成施工安全事故的主要原因是指：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，也就是我们常说的“三违”。 违章指挥主要是指，生产经营单位的生产经营管理人员，违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度，和有关规定指挥生产的行为。违规作业主要是指，工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。违反劳动纪律是指，工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。 造成不安全事故发生的主要因素有哪些 事故发生的三大因素是要依据发生事故的原因来决定因素的。 一、安全事故发生“三大因素”： （一）、人的因素： 1、安全意识不强，麻痹思想、马虎草率行为； 2、不使用或不当使用劳动防护用品； 3、不符合安全规定的着装； 4、不遵守安全操作规程的工作行为和交通违法行为； 5、从事自己不熟悉的工作或非本专业使用的机械、设备及机具； 6、工作时精力分散，闲谈打闹嬉戏，图方便走捷径； 7、对从事的作业安全隐患心里无底，安全措施没有掌握，没有参加安全技术交底； 8、身体状况不佳，心理异常。 （二）、环境因素 1、不整洁的工作环境，噪音、烟雾、粉尘、震动、高温等； 2、材料和工具堆放混乱无序； 3、作业环境高噪音、浓烟雾、浓粉尘，昏暗视线不良，通风不好； 4、多工种交叉作业，指挥无序，相互干扰，其他人员的不安全行为； 5、危险指示标志不清晰、不全或错误。 （三）、管理因素 1、安全管理制度不健全，措施落实不到位，安全设施不全； 2、各级管理人员失职、渎职、违章指挥； 3、上岗前没有进行安全教育，施工前没有进行安全技术交底； 4、安全生产检查没有进行或存在形式主义； 5、对员工反映的安全隐患没有及时处理； 6、对员工提出的安全生产建议没有反馈或置之不理。 法律依据： 《安全生产法》第二十五条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责: （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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