员工有权知道自己的工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工有权知道自己的工资吗
释义	法律分析：员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，即员工有权知道自己的福利和工资构成等。所以，企业不提供工资条是一种侵权行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	离婚财产分割孩子抚养权怎么规定离婚财产和孩子抚养权如何分酒驾什么情况拘留十天六岁孩子买房可以写他的名字吗？ 15岁偷东西应该怎么判刑 15岁小孩偷东西犯罪怎样处理满了15岁偷东西应该怎么判？ 15岁小孩偷东西犯罪如何处置？ 16岁偷东西怎样判刑申请贷款买车的条件是什么个人出资以公司的名义买汽车法律问题眼睛十级伤残赔偿多少在工地上班眼睛瞎了怎么赔偿？在工厂上班眼睛瞎了一只怎么赔偿？工伤瞎一只眼睛赔偿金是多少眼六级伤残大概要赔多少钱？眼睛轻伤一般赔偿多少钱 -法律知识眼睛伤残轻伤鉴定可以赔多少钱戳瞎他人眼睛判多少年？眼睛受伤十级伤残赔多些钱儿童伤残十级赔偿几万眼睛受伤十级残废如何赔偿? 眼睛十级伤残的大致赔偿金额是多少？眼睛十级伤残赔偿金是多少 -法律知识单位员工可以办营业执照吗 national legal person national legislation national liberation movement national model worker National Of The United States National People's Congress national protection national reconstruction national register national register of trademarks national right national secessionism national self-determination national sentiment national service nationals of neighboring countries national splitism national state national statistical standards national tariff national treatment national union national united front national unity national vessel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。