法律是如何判定为公司员工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律是如何判定为公司员工
释义	法律分析: 法律是判定为公司员工的方法为： 1、查询工资支付凭证或记录如职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	空调机位漏水归谁负责空调机位漏水归谁负责？空调机位漏水谁的责任？没有银行流水可以起诉吗？空调没安装好导致漏水谁负责？怎样让银行卡流水消失？空调孔漏水进来是谁的责任？空调漏水还能开吗打官司没有银行流水咋办呀空调管子漏水找谁修空调机位漏水责任归属问题空调预留孔进水谁的责任 -法律知识打官司没有银行流水咋办呀？谁应该负责空调机位漏水问题？空调预留孔进水谁的责任 -法律知识没有银行流水可以起诉吗空调滴水影响生活怎么办？打官司没有银行流水咋办呀空调孔漏水进来是谁的责任空调没安装好导致漏水谁负责银行卡被冻结银行流水说不清楚怎么办银行流水解释不清怎么办空调外机位漏水归谁负责没有银行流水怎么证明工资空调冷凝水排放国家规定 equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment equality of votes equality principle of litigious rights equalization equalization of landownership equally equally authentic equally binding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。