不是厂里员工在厂里受伤了怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不是厂里员工在厂里受伤了怎么办？
释义	法律分析：不是工厂的员工，与工厂没有劳动关系，在厂里受伤，不是工作时间和工作地点因为工作原因受到伤害的，不能认定为工伤。但是如果是工厂的原因导致受伤，工厂没有尽到应尽的管理义务，工厂需要承担一定的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	事业单位入编需要毕业证原件吗烟台市供暖时间几月到几月份烟台市退休工资几号发烟台扫墓规章有哪些烟台退休金每月几号发放烟台市清明节规定是怎样的烟台退休金每月几号发放烟台扫墓规定有哪些餐厅一次性餐具收费是国家规定吗？一般纳税人餐费税率是多少人行道不让行户在户不在是什么意思? 徐州市长:干部都在等群众反映问题吗? 每天上班13个小时合法吗每天上班13个小时合法吗？一天上班13个小时合法吗？一天工作13个小时违法吗一天上班13个小时合法吗一天13个小时工作合法吗上班13小时违法吗工作13小时合法吗一天工作13小时违法吗一天上班13小时违法吗上班14小时合法吗上班时长13个小时违法嘛 recognition and enforcement of foreign judgment recognition and enforcement of foreign judgments in civil and commercial matters recognition and enforcement of the judgment of foreign court recognition de facto recognition of an enterprise recognition of a state recognition of belligerency recognition of decrees relating to adoption recognition of foreign corporations recognition of government recognition of government in exile recognition of insurgence recognition of insurgency recognition of judgment recognition of national liberation movement recognition of new states and governments recognition of new territorial title recognition of resistance movement recognition of the merits recognitor Recognizance Recognizance recognizance recognizance recognizance of no leaving afar

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。