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问题	劳动法最后一条内容是什么
释义	法律主观：劳动法第39条内容是：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等。
随便看	未成年人的父母是未成年人的监护人。如果父母经常虐待未成年子女,没有尽到监我父亲家暴母亲在保护母亲的过程中假如我把父亲杀害了，我（未成年)会受到怎样的法律责任虐代家庭成员公诉案件夫亡弃子狠心母被剥夺监护权保护儿童免受剥削虐代家庭成员公诉案件父母未尽监护责任侵权人可以减轻赔偿责任？我的父母用刀割我的手？并且经常冷暴力，这种情况可以更换监督人吗针对虐待被监管人的法律制裁针对家暴未成年者的法律制裁民法典对未成年的监护权是否可以放弃无民事行为能力人造成他人损害的监护人尽到监护责任的应当减轻其侵权责任父母不合格可剥夺监护权法律制裁与同情关爱 “虎”父“狼”母虐童被撤监护资格,什么情况下会剥夺监护权虐待被监管人的罪行的法律制裁家庭虐待和遗弃行为的法律制裁父母未尽监护责任侵权人可以减轻赔偿责任? 虐待儿童致死罪行的法律制裁限制民事行为能力人造成他人损害的由监护人承担侵权责任监护人尽到监护责任的越野摩托车交警管吗 -法律知识报考摩托车驾照去哪里报名间接故意和概括故意区别 -法律知识投资理财中如何判断货币市场投资项目的合法性？今天收到一条短信说网络法庭起诉什么意思 maker maker make reports according to the facts make reprisals maker of a bill maker of a promissory note maker of computer viruses maker of promissory note make sb. disgorge the booties make secret deal with sb. makeshift facilities make sure of facts make trouble make unwarranted arrest make up makeup make-up make up a deficiency make up for make vindictive attacks on sb. making making changes of labor contract making of law making of law by judges maladministration

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