可以招聘16岁的员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招聘16岁的员工吗
释义	法律分析：可以的，不过国家的劳动法对于招聘16－18周岁之间的员工，有比较严格的要求，不得从事高强度作业3级，高危作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	潍坊伤残鉴定中心在哪里？滨州市伤残抚恤关系接收办理条件是什么济宁伤残鉴定咨询电话？滨州市伤残抚恤关系接收办理在哪办理滨州市病残儿医学再鉴定什么时间办滨海工伤鉴定在哪里做 2023年期货交易的法律特征公司期权股票是什么意思？如何支持村两委开展工作村委主任必须是党员吗如何支持村两委开展工作？农村党员参与村委会的重要性党组织应当保障监督对象权利有哪些？农村流动党员管理制度法律问题党员管理制度有哪些？党员管理制度有哪些？村主任必须是党员是国家规定的吗预备党员过组织生活吗组织生活会党员人数有要求吗全国两优一先评选条件村级党组织服务内容法律问题农村基层组织有哪些农村村部服务内容 -法律知识各级党委农村工作部门履行什么等职能什么情况下需要提供法律援助通用购销合同通用软件许可 right to the freedom of buying and selling right to the management of internal affairs of a company right to the publication of looseleaf edition right to the stall right to the succession of private properties right to the supply of materials and equipment right to the use of a trademark right to the use of a water area and seabeach right to the use of barren hills right to the use of construction site right to the use of curtilage right to the use of forest right to the use of house site right to the use of housing right to the use of land right to the use of mudflat right to the use of name right to the use of patent right to the use of shallows right to the use of state-owned land in urban areas right to the use of wasteland right to the whole produce of labor right to tranquillity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。