| 问题 | 五险二金的省内转移是怎样的 |
| 释义 | 在现实生活当中，我们经常会听到“五险二金”这个词，那么五险二金的省内转移是怎样的？目前为止，社保中只有养老可以转移，医疗保险区域性转移，工伤、失业、生育暂不可转移。先需你需要去原工作单位开具离职证明，然后在去当地社保经办机构办理转移养老保险手续。 一、五险二金转移 1、在原缴费单位社保局开具社保缴费证明。（需要携带本人身份证、身份证复印件，解除劳动合同证明） 2、在新工作地点新开户缴纳社保，缴纳一个月后前往当地社保局办理养老保险转移手续（携带原来啊开具的社保缴费证明，身份证复印件），公司可以代为办理。 3、2——3个月后携带本人身份证及复印件前往医保办办理医疗保险的转移。 4、生育险如果出现12个月内生育的情况可以请原社保局开具生育险缴纳证明，不需要特别做转移。 5、工伤险为当月缴纳当月享受的险种，无须转移。 6、失业险一般是在当地进行支取，目前极少会做转移处理。 7、住房公积金转移 二、需本人准备的资料： 1、身份证、户口本原件及复印件。 2、本人的住房公积金存折卡账户。 3、委托他人代办的，需要代办人身份证原件及复印件。 三、办理流程： 1、本人需先到公司领取《济南市住房公积金支取申请、审批表》、《住房公积金销户支款凭证》以及解除劳动合同证明书。 2、由本人持以上资料直接去公积金审批服务大厅办理审批手续。 3、支取审批办理完后，由本人持审批表及以上资料到公司公积金开户行办理转账支取业务。 4、如有单位则去单位参保地的社保经办机构办理，如个人则去户口所在地社保经办机构进行办理。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。企业年金制度并非强制实施，主要由企业根据自身效益自主选择是否缴纳。企业年金并不是新鲜事物，早在2004年云南省就开始试点企业年金制度，新规只是对企业年金缴费上限、领取方式等方面进行了重新规定。 |
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