| 问题 | 疫情员工不来上班怎么办 |
| 释义 | 疫情员工不来上班的，如果是因为疫情防控的原因导致的无法回到工作岗位的，那么属于不可抗力，没什么办法，只能等。但是如果是因为自身不想来上班的，这属于旷工，严重的可以开除。 一、疫情期间宾馆还能住吗 疫情期间宾馆是可以住的，但是需要持有当地设置的绿色健康码，严格登记检测，遵守宾馆相关疫情防控规定，禁止一切聚集性活动。只要宾馆正常营业，那么就可以办理入住登记。只要配合相关工作人员测量体温，按照要求进行登记，就可以入住。当然如果宾馆不营业，自然就不能住。目前，随着疫情的好转，各地的宾馆已经陆续在开放营业了。 二、疫情期间购房合同延期履行赔偿吗 疫情在法律上属于不可抗力事件，但对具体商品房预售合同的履行是否构成不可抗力免责事由，还应当根据个案具体分析。如果疫情爆发前已经存在延期交房的情形，当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任，仍应依合同约定或法律规定承担违约责任。如果商品房预售合同约定的交房时间在政府出台的延长假期、延迟复工期限之后，且房企并未根本上受到新型肺炎疫情的实质影响，房企应按时履行交房义务，不可按照不可抗力的规定免除部分或全部责任。 《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（二）》 4．疫情或者疫情防控措施导致出卖人不能按照商品房买卖合同约定的期限交付房屋，或者导致买受人不能按照约定的期限支付购房款，当事人请求解除合同，由对方当事人承担违约责任的，人民法院不予支持。但是，当事人请求变更履行期限的，人民法院应当结合案件的实际情况，根据公平原则进行变更。 三、河北村里封路什么时候解除 河北村里封路已经解除了。因为目前全国疫情形势有所缓和，全国各省市都处于一个解封的状态，因此河北村也是解封的。但是建议大家还是要注意对疫情的防控以及注意做好一系列的防护措施，配合当地的体温检测、外出回来及时进行消毒、佩戴好口罩等等。这是因为虽然目前我国的的疫情形势已经有所缓和，但是并不意味着疫情的结束，如今国外的疫情形势还是非常严峻的状态。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 |
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