劳务派遣公司属于什么行业类型-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣公司属于什么行业类型
释义	法律分析：劳务派遣公司属于服务型的法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
随便看	同事间争执导致上班期间受伤，能否认定为工伤？上班时间打闹受伤算工伤吗上班期间被同事打算工伤吗？工作中打闹受伤算不算工伤上班期间与同事打架受伤,算工伤吗 -工伤在公司打闹受伤算工伤吗？和邻居打架报警了会怎么处理同事打架报警派出所怎么处理离职时,怎样处理有关争议问题离职意愿与单位分歧的解决方法妥善处理员工离职相关问题辞职前如何处理与领导的关系同工同酬实施条件有哪些无故被用人单位辞退怎么办当地纪检委部门主要解决什么问题？纪检部门要求普通百姓接受问询，可以拒绝吗？被纪检叫去配合调查必须去吗？如何判断被诈骗？怎么样才算被诈骗如何确定是否遭受诈骗？怎么查询是不是诈骗犯诈骗犯是怎么知道个人信息的？诈骗犯是怎样知道个人信息的？诈骗犯是怎样知道个人信息的诈骗人知道自己的个人信息怎么办 -法律知识 reformatory education reformatory education of convicts reformism reformist reformists of the landlord class reform law reform of foreign trade system reform of labor system reform of personnel system reform of taxation system reform of the administrative system of foreign trade reform of the judicial system reform of the taxation system reform of the wage system reform oneself reform prison reform school reform through labor reform through labor bureau reform-through-labor economy reform-through-labor enterprise reform- through-labor farm reformulate reformulation refoulement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。