释义 |
合同到期终止,劳动者主动不续签的,不能领取失业金;用人单位不续签的,还需要满足以下两个条件才能领取:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 一、员工辞职有失业金吗 员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 二、工伤辞职后有失业金吗 我国的社会保险法对失业保险金的领取条件作出了明确的规定。通常情况下,工伤辞职是没有失业金的,不满足失业金的领取条件。因为只有满足以下的条件,才可以领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 三、自己辞职有失业金吗 个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件,因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。 根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 |