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小时工资
释义
法律分析：用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。
《劳动合同法》第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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更新时间：2025/2/23 4:08:35