网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
考勤表一定要员工签字吗?
释义
律师分析:
考勤表不一定要员工签字。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
劳动法规定劳动合同应具备哪些条款?
请问法律规定的劳动合同是什么
法律规定的劳动合同是什么
法律规定劳动合同应该具备哪些条款
劳动合同法第条规定的内容是什么?
劳动合同中有哪些规定?
劳动合同的法规依据是什么
有关劳动合同法的相关法律知识 -劳动合同
劳动合同有哪些法律规定
劳动合同签订有什么法律规定
劳动合同法如何规定的
劳动协议应有哪些条款?
劳动合同可以约定哪些事项内容
劳动合同都有哪些条款
关于劳动合同的法律规定是什么?
有关于劳动合同的法律规定吗?
法律规定了劳动合同必须具备哪些内容
关于劳动合同的规定是什么?
劳动合同法涉及劳动合同的什么规定
劳动合同的法律规定是什么?
劳动法规定劳动合同应具备哪些条款?
劳动合同法规定了哪些形式的劳动合同?
关于劳动合同的相关规定有哪些?
有关于劳动合同的法律规定吗?
劳动合同有其他法律规定内容是什么?
after-tax income
after-tax loan repayment
after-tax net income
after-tax profit
after-tax profits
after-tax yield
after the event
after the opening of court session
afterwards
again
against interest
against the law or discipline
age
age
age characteristics of the criminal
age discrimination
Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
age entitled to retirement
age for criminal responsibility
age for enlistment
age for full assumption of criminal responsibilities
age for full omission of criminal responsibilities
age for relative criminal responsibility
age for responsibility
age for undertaking responsibility
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/9 16:29:50