| 问题 | 二建人证合一后，年薪水平相比之前有何变化？ |
| 释义 | 法律分析：一、二建人证合一后，年薪水平相比之前有何变化？ 二建人证合一年薪多少，每个公司的标准都不一样。二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是学习能力，如果我们已经可以做到一个项目管理经理的位置，则会有较高的收入。项目公司经理的月收入还是具有十分可观的。二级建造师设有6个专业：建筑工程；矿业工程；水利水电工程；公路工程；机电工程；市政公用工程。每个专业工资待遇不同，其中又以建筑工程、市政公用工程、机电工程三类专业方向为历年来报考人数较高，社会需求较热门的专业科目。对于二级建造师来说，成功取得证书直接意味着加薪。二级建造师一般月收入多少钱的问题与所在地区有关，不同的地区，二级建造师的收入也是不同的。在一线大城市，本身消费就比较高，而建造师这个职业也是比较容易找工作的，所以收入相对来说比较高。 二、请问年薪制员工劳动合同中年薪制有什么福利？ 一揽子型模式 报酬结构：单一固定数量年薪。 报酬数量：相对较高，和年度经营目标挂钩。实现经营目标后可得到事先约定好的固定数量的年薪。例如，规定某企业经营者的年薪为15万元，但必须实现减亏500万元。 考核指标：十分明确具体，如减亏额、实现利润、资产利润率、上交税利、销售收入等。 适用对象：具体针对经营者一人，总经理或兼职董事长。至于领导班子其他成员的工资可用系数折算，但系数不得超过1． 适用企业：面临特殊问题亟待解决的企业，如亏损国有企业，为了扭亏为盈可采取这种招标式的办法激励经营者。 激励作用：具有招标承包式的激励作用，激励作用很大，但易引发短期化行为。其激励作用的有效性发挥在很大程度上取决于考核指标的科学选择、准确真实。 这种报酬方案的制定，尤其是考核指标的选择，类似于各地政府较为普遍实行的对经营者的奖励。 法律依据：《中华人民共和国建筑法》第八条申请领取施工许可证，应当具备下列条件：（一）已经办理该建筑工程用地批准手续；（二）依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证；（三）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；（四）已经确定建筑施工企业；（五）有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料；（六）有保证工程质量和安全的具体措施。建设行政主管部门应当自收到申请之日起七日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。 |
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