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问题
虚假招聘广告是否涉嫌误导消费者?
释义
法律分析:根据《广告法》第二十一条规定,广告不得有虚假内容,不得误导消费者。招聘广告作为一种广告形式,同样适用该规定。虚假招聘广告背后可能存在的欺诈行为涉嫌侵害消费者的合法权益,可向有关机构投诉或采取法律行动维权。
法律依据:
1.《广告法》第二十一条:“广告不得有虚假内容,不得误导消费者。”
2.《消费者权益保护法》第三十五条:“商业广告不得有虚假内容,不得欺骗、误导消费者。”
3.《招聘广告发布管理规定》第五条:“招聘广告内容应真实、准确、明确、合法,不得有虚假、夸张、误导等内容。”
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更新时间:2025/5/9 7:12:14