| 问题 | 什么是非工伤意外 |
| 释义 | 意外所谓不能抗拒的原因，是指行为由于遇到不可抗拒的力量，无法避免损害结果的发生，以致造成损害结果。这种不可抗力的来源有的来自于自然界，有的来自于他人的行为或本人的生理障碍。不是因为工作的原因导致的意外的伤亡的事件，不能认定为工伤。 一、工伤认定的条件有哪些 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（必须是因工作原因且在工作时间内） 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的，被证明是职业病的也是工伤范围，在日常工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，需要被认定为职业病才可以的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 二、工伤认定需要提交那些材料 1、工伤认定申请表 2、受伤员工的身份证复印件及企业的工商登记材料，企业工商登记材料员工不用自己准备的，工伤受理中心会从单位处调取的； 3、劳动合同原件和复印件或者如果企业没有签订劳动合同，可以证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料，例如工资银行流水、工作证等 4、事故发生时去医院看病的病历、诊断证明书，CT报告、法院记录等医疗材料； 5、如是上下班交通事故的，应提交交警部门的事故认定书或其他有效证明； 6、如果是上下班交通事故的，还要提交上下班交通路线图及自己居住地的居民出具的常住证明。 |
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