| 问题 | 意外工伤怎么处理 |
| 释义 | 发生意外工伤后，劳动者可以到当地的社保部门申请做工伤认定的申请。 一、工地工伤骨折找项目部行不行 申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是一年。 1、保存好所有的病例、检查单和收据，并每样复印至少两份。 2、取得实际工作的证明，工装、工作证或者其他工友证明你有实际上班的签字证明（最好标明什么时间进入工地的，做了多久） 3、向工地所在区域的劳动仲裁提出赔偿申请，也可以直接向当地法院提起民事诉讼。 4、被告人主体应该同时是包工头和建筑公司。 5、拿上相关病例到当地劳动保障局申请工伤认定（结果下来可能要1-2个月），做完记得接着做工伤鉴定，工伤发生一年内都是可以的，你应该尽早去申请。 6、你到仲裁或者法院申诉。 二、工伤认定书下来单位不给该怎么办 工伤认定书下来单位不给可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。 1、用人单位不给的，可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。 2、因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份，用人单位带领不符合送达流程，可要求以上部门重新送达。 工伤认定申请流程是： 1、申请人在规定时期内向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料； 2、保险科接到申请后15日内进行审查，决定是否受理； 3、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人； 4、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、携带工伤认定书等资料向社保中心申请待遇审核。 三、如何申请工伤认定程序 申请工伤认定程序需要当事人携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心，由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别，然后到当地社保机构申请伤残等级评定，并携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定，最后等待鉴定等级或结论公布即可。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
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