| 释义 |
社保缴费工资总额其实就是社保缴纳的费用，与工资总额的关系，应该占工资总额的多少比重。
社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%缴纳，高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳。
缴费基数不是等同于基本工资或工资总额，但与工资总额有关。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保缴费工资总额其实就是社保缴纳的费用，与工资总额的关系，应该占工资总额的多少比重，社保的缴纳对于一般的农民百姓来说虽然压力比较大，但是对于之后生活的保障却是起到了很重要的作用。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条
社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
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