员工上下班途中撞伤他人如何处理-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工上下班途中撞伤他人如何处理
释义	法律分析：如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担工伤责任，交通事故责任是由交警判定，员工有过错的由员工个人承担，单位不存在连带责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
随便看	70岁老人骑电瓶车全责应该怎么赔 70岁老人骑电瓶车全责，怎么赔偿？ 70岁老人骑电瓶车全责，应该怎么赔偿？乘公交车下车的时候被电动车撞了，然后现在脚骨折了，应该是谁的责任? 骑电动车撞人造成对方骨折法律问题灵活就业退休怎么算灵活就业退休和职工退休区别是什么灵活就业退休和职工退休有什么区别？灵活就业怎么办退休男士的陪产假遇到中秋假日怎么算陪产假包含节假日吗？陪产假包括节假日吗？？陪产假包含周末和法定假期么陪产假周末算不算在内法律问题陪产假包括双休日么？？辽阳工伤伤残鉴定时间锦州工伤鉴定一年几次劳动鉴定委员会鉴定 -法律知识省劳动能力鉴定委员会在哪里鉴定 -法律知识沈阳劳动仲裁在线咨询24小时 -劳动仲裁劳动能力鉴定机构是什么地方 -法律知识劳动能力鉴定机构属于什么性质？劳动能力鉴定由哪些机构负责劳动能力鉴定机构是指什么劳动能力鉴定单位是做什么的？ delivered weight deliverer deliver goods deliver goods against surrender of the document deliver into one's custody deliver of pledge deliver oneself to the police deliver over deliver tax payments deliver to delivery delivery delivery Delivery Delivery2 Delivery3 delivery advice delivery an acceptance certificate delivery and acceptance certificate delivery and customs agent delivery at the destination of the buyer delivery before the fixed date delivery by address delivery by installment delivery clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。