| 问题 | 劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写 |
| 释义 | 仲裁申请书是劳动争议的一方当事人，向劳动争议仲裁委员会提出，要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请。书写仲裁申请书需要写明以下内容： 1.要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2.写明申请事项，也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实，客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4.然后写结束语和呈文对象。 5.最后落款，即申请人姓名和日期。劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项： (1)当事人的姓名、职业、住址、工作单位，企业名称、地址和法定代表人姓名、职务;申诉人是职工的，"姓名"一栏应写明本人的姓名，申诉人是单位的，"姓名"一栏可以不填。 (2)申请仲裁的事实和理由。填写此项时要做到简明扼要，一目了然。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以咨询专业律师。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。 仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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