| 问题 | 证券公司部门之间的薪资有什么差距 |
| 释义 | 1、投资部门 公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。 2、研究所 提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W＋，10w－20w，5－10w，年底奖金一般在固定工资的50％左右，现在研究员之间的收入差距很大，像中信这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上，如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上，小公司则差很多。 3、投资银行部 主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常；其他人要看老板脸色，不过没做到保荐人的一年挣个十几万也很正常；做投行就是太辛苦，老在外面跑。 4、经纪业务部 下设营业部、服务部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般4000月薪就算高了。个别可以拿到反佣的分成，这个有多少不好说。 大家如果没有牛逼的学历与背景一般都是从营业部做起。工资也就是当地平均工资吧，但没有哪个行业底层岗位工资会高。 5、其他部门 主要是后台如财务、稽核之类的，估计介于总部业务部门和下面营业部之间吧。 一、证券公司的主要职位类型有哪些 证券公司的职位类型分为三个体系：前台、中台、后台。 1、前台主要是营销部门，职位包括：客户经理、高级客户经理、区域经理、区域总监、营销总监； 2、中台主要是分析师团队，职位包括：首席分析师、助理分析师、投资顾问； 3、后台主要是管理服务人员，职位包括：总经理、总经理助理、市场部经理、策划部经理、人力资源部经理、IT部门经理、财务、风险控制经理、客服部经理、前台接待。 |
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