要工资被打伤怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	要工资被打伤怎么办
释义	法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
随便看	物业管理纠纷如何处理？业主摔伤物业如何赔偿？业主摔伤物业怎么索赔？业主摔伤物业该如何索赔业主摔伤物业如何赔付小区摔伤如何提起诉讼物业物业内容纠纷和管理常见纠纷有哪些物业纠纷的特点有哪些物业纠纷的特点是什么物业纠纷合同的特点物业合同纠纷的特点有哪些？物业纠纷起诉有哪些特点物业公司的法律纠纷主要有哪些物业管理纠纷的类别物业纠纷属于哪类案件？物业纠纷案由有什么行政警告对个人有什么影响,法律上该如何规定法人章程是什么意思 -法律知识法定代表人的行为可由公司章程规定么企业法人章程的效力，企业法人章程是不是公司章程？公司章程是否必须明确规定法人名称？公司章程法人有没有规定公司章程需要写明法定代表人吗法定代表人的行为可由公司章程规定吗法人章程由谁来制定 pro forma invoice profound retardation profusion progeny progeny test prognosis program program accountability relations program analysis and review programatic document program auditing program-carrying signal program for distribution of housing for staff and workers program of action program of a military command to safeguard defense communications program of technological development program results auditing Program Trading progress progressive charges progressive exemption progressive income tax progressive interpretation progressively increase progressive payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。