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问题	要工资被打伤怎么办
释义	法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
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