| 问题 | 离职后社保转移所需材料清单 |
| 释义 | 公司停缴社保后，应统一为员工办理社保转移手续。社保是全国联网的，可通过身份证号查询。即使公司有困难，也必须到社保中心打印转移单，并由新工作单位办理续缴。辞职回老家后，需持相关资料到户口所在地社保中心办理自费存档和缴纳社保费用，延续工龄。 法律分析 1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续。 2、社保是全国联网的，输入身份证号即可查询。 3、如果公司方面有困难，也必须到社保中心打印社保转移单，再由交新工作单位，由新工作单位办理续缴。 4、如果辞职回老家，在未找到新工作之前，持原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料，到户口所在地社保中心先办理自费存档(每年120元)，再办理自费缴纳社保费用，延续工龄。 拓展延伸 离职后社保转移流程及注意事项 离职后社保转移是一个重要的程序，确保您的社保权益得到保障。以下是离职后社保转移的流程及注意事项。首先，您需要向原工作单位提交离职申请，并索取离职证明。其次，您需要前往当地社保局办理社保转移手续，携带离职证明、身份证、社保卡等相关材料。在办理过程中，注意核对个人信息的准确性，确保信息无误。办理完成后，您可以向新单位提交社保转移证明，以便新单位为您办理社保缴纳手续。此外，还需留意社保转移的时间限制，尽早办理以避免影响社保权益。请您务必遵循相关规定，确保顺利完成离职后社保转移手续，保障个人权益。 结语 离职后社保转移是确保您的社保权益得到保障的重要程序。请您按照以下流程办理：首先，向原单位提交离职申请并索取离职证明。然后，前往当地社保局办理社保转移手续，携带离职证明、身份证、社保卡等相关材料。在办理过程中，请核对个人信息的准确性，确保无误。办理完成后，向新单位提交社保转移证明，以便新单位为您办理社保缴纳手续。请注意社保转移的时间限制，尽早办理以保障社保权益。遵循相关规定，确保顺利完成离职后社保转移手续，保障个人权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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