| 释义 |
法律分析:
农民工从事的是劳动强度大、危险程度高、工作环境恶劣的工作，在收益分配上却是收益最少的群体。农民工的基本权益得不到保障，其处境可以说是比较窘迫。主要表现在以下几个方面：（1）超时加班，资方随意延长农民工的劳动工作时间，此种现象在私营企业和中小型外资、港澳台资企业尤其严重，许多时候已远远超过了人的生理极限，这主要是厂方强制员工加班，还有不少是以暴力、解雇相威胁要求员工加班的。（2）被收押金、扣证件，工资被拖欠、克扣是司空见惯、家常便饭，以至于出现国家总理亲自为农民工讨工钱，引发全国性的民工工资清欠风潮的奇观。这足以说明我国的农民工拿不到工资的现象是多么普遍和严重。（3）劳动安全条件不合格，卫生条件差，不符合通行的安全卫生条件要求，农民工群发性的职业病或中毒事故频繁发生。资方又忽视安全生产，以致工伤事故不断，农民工在如此条件下劳动，身体健康权受到严重损害。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
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