| 问题 | 延迟退休政策最新规定 |
| 释义 | 延迟退休政策最新规定： 1、延迟退休时间最短不少于一年。即延迟一年，每延迟一年，退休金增长1%； 2、1949年以前出生的女性，享受200元养老金； 3、2001年7月1日前退休的企事业单位职工，享受200元养老金； 4、曾连续缴纳失业保险费满10年以上的人员，或者满40年以上的农民，每多缴一年，每月增加1%的养老金。 延迟退休的条件如下： 1、从事井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作者，以及严重疾病患者可以申请提前退休，经劳动鉴定委员会确认还可以延长退休年龄； 2、干部、科技人员满65周岁，工人满60周岁者可以申请延迟退休，但是在延迟退休内一般继续享受原待遇； 3、具体情况应当结合具体文件判断。 延迟退休的注意事项如下： 1、不能轻易决定延迟退休。延迟退休可能会增加个人账户金额，提高养老金支付水平，但也会增加缴纳时间，对于想要尽快领取养老金的人不太有利； 2、延迟退休可能会增加健康风险。延迟退休可能会增加身体活动量，减少工作压力，但长时间保持坐姿可能会增加健康风险； 3、延迟退休可能会增加社会压力。延迟退休可能会导致年轻人就业机会减少，降低社会活力，增加社会压力。 综上所述，以上是延迟退休的注意事项，若还有进一步的问题，建议拨打对应的政府主管部门电话进行咨询。 【法律依据】： 《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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