入职15天离职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职15天离职有工资吗
释义	法律分析：上班15天离职有工资，但是上班15天离职需要提前三天通知用人单位，如果没有提前三天通知用人单位，如果给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	怎么签购房意向金协议购房定金的意义是什么？买房付定金的合同怎么拟购房意向书定金能退吗怎么问领导要补贴？怎么问领导要补贴 -法律知识道路修道逆行算违章么？人行道逆行算违章吗单行道逆行退回来会扣分吗在掉头车道直行扣分吗在掉头车道直行扣分吗逆行违法代码单行道逆行怎么处理正常行驶撞到逆行车辆逆行单行道掉头回来扣分吗机动车在人行道逆行算不算违章？直行道掉头算违章吗扣分吗单行道逆向行驶掉头怎么处罚单行道逆行退回来会扣分吗人行道逆行算违章么直行车道是否可以掉头人行道逆行算违章么单行道逆行退回来会扣分吗人行道逆行算违章么单行道逆行处罚 banned products banner banni bannitus banns banns of matrimony banns publication ban on import of garbage ban reactionary secret societies bans of marine trade issued in Ming and Qing dynasties Bao and Jia household registration system of old China Baoquan Coinage Bureau Baoyuan Central Coinage Bureau bar Bar BAR bar bar bar a debt by a statute of limitations bar an entail bar association bar association Bar Association, HongKong barbarian law barbarous state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。