解除劳动合同已办里能更改吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同已办里能更改吗
释义	法律分析：一般情况下，解除劳动合同已办理是不能更改的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	引诱、容留、介绍他人卖淫处罚标准组织强迫引诱容留介绍卖淫罪的构成要件引诱容留介绍卖淫罪属于什么案件引诱、容留、介绍卖淫罪的立案标准是怎样的？引诱、容留、介绍卖淫罪判刑标准论引诱、容留、介绍卖淫罪的犯罪构成、认定及处罚引诱容留介绍卖淫罪的犯罪构成是什么引诱、容留、介绍卖淫罪既遂如何量刑? 引诱容留介绍卖淫罪构成哪些罪名引诱、容留、介绍卖淫罪的成立条件是什么非羁押性强制措施有哪些滥用强制措施、非法拘禁非羁押性强制措施有哪些？羁押是不是强制措施非羁押性强制措施 -法律知识超羁押变强制措施情形非法拘禁中强奸非法囚禁他人是什么罪羁押是强制措施吗羁押包括哪些强制措施什么是引诱容留介绍卖淫罪？认定引诱、容留、介绍卖淫罪所需要的证据怎样不会构成非法拘禁非法拘禁怎么定罪如何对付非法拘禁婚婚后财产婚后感情婚后授产协议婚后所得共同制婚后无子女婚后协议婚嫁纳金婚礼日婚龄婚内强奸案婚前财产婚前合议的授产协约婚前检查婚前授产协议婚前同居婚前协议婚前赠与婚生次子婚生率婚生身份准据法婚生宣言婚生与非婚生子女合法化婚生子婚生子女

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。