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问题
单位一般怎么处理脑梗职工
释义
劳动者在上班时间内出现脑梗的,可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以依据伤情和劳动能力情况给予赔偿。脑梗不属于工伤,使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,应该报销的费用可以要求单位承担。根据个人工作年限,享受一定期限医疗期,医疗期内单位按病假工资发放,社保正常缴纳。
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更新时间:2024/12/24 11:04:33