工作没做完必须加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作没做完必须加班吗
释义	法律分析：不一定，若在下班时未完成合理范围内的工作任务，加班是不可避免的，若被强迫加班，这是法律所禁止的。员工加班的，用人单位应当支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	社保交二十四年和二十五年有多大分别? 公司法二百一十一条是什么二十一条约是谁签订的,在哪一年 -法律知识二十年前被打还能追究二十年的欠条还有法律效力吗社保交满15和20年有啥区别社保能在网上办理吗店面拆了面积怎么补偿一方瘫痪要如何办理离婚交通事故面瘫十级伤残能赔多少钱一方瘫痪怎样才能离婚跟瘫痪病人怎么离婚一方瘫痪怎样才能离婚瘫痪险的赔付方式是怎样的？ 2023年出生证明怎么办理 2023年退休证什么样子有疫苗接种证明不用隔离吗有疫苗接种证明不用隔离吗？有疫苗接种证明不用隔离吗回国隔离期间可以注射疫苗吗？防疫隔离点要求法律问题防疫隔离点要求法律问题防疫隔离点要求 -法律知识密接要隔离多少天需不需要隔离应该咨询哪里 administration of seaworthiness administration of special types of trades administration of tax revenue administration of territory administration of the enrollment of colleges and universities administration of water traffic administration on the registration of periodicals administration order administration over utilization and requisition of land administration power to one's discretion administration, the administration tort administratiove law Administratiove Officer administrative act administrative act by application administrative act by resorting to administrative measures administrative act by the function administrative act concerning airworthiness administrative act concerning seaworthiness administrative act for postal management administrative act in respect of road traffic administrative act in the management of mass organizations administrative action administrative action concerning foreign interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。