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问题
离职后多久可以走
释义
法律分析:正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
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当事人迟延履行后发生不可抗力的什么违约责任
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迟延履行合同后遭遇不可抗力违约责任是否可以免除
迟延履行合同后遭遇不可抗力违约责任可以免除吗
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担什么等违约责
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在执行中能否单独放弃对连带责任主债务人的执行呢
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在执行中能单独放弃对连带责任主债务人的执行吗
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enter into a bond and be released
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enter into a contract
enter into a debate
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enter into an international convention
enter into a treaty
enter into force
enter into partnership
enter into recognizance
enter into recognizances
enter into the rights of creditor
enter of judgment
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enterprise borrowings
enterprise budget allocation system
enterprise constitution
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更新时间:2025/2/24 11:48:07