九级伤残该如何赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	九级伤残该如何赔偿
释义	根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
随便看	工伤保险的比例 -工伤协商工资是否符合市场经济的要求协商工资是否符合市场经济的要求？员工协商工资单位不得拒绝吗如何确定协商不成的劳动报酬工资协商怎么处理协商解决在工资纠纷中的效力如何？工资协商合同纠纷的处理方法包括什么员工协商工资单位不得拒绝嘛？员工协商工资单位不得拒绝吗？工资协商覆盖我国240万家企业当劳动合同中工资待遇不明确时，应该如何协商处理？工资协商和合同纠纷应该如何处理？如何理解签订最低工资协议的作用居间合同有哪些特点居间合同有什么特征居间合同书的特征科改企业是什么意思技术入股后技术归公司所有吗？技术入股后技术归公司所有吗？技术入股后技术归公司所有吗技术入股后技术归公司所有吗？技术入股后公司解散还有使用权吗一般地域管辖的基本原则是什么有哪些例外情况劳动法离职补偿金规定是怎样的 terror terrorism terrorist terrorist act terrorist activities terrorist organization terrorization Terror, Terrorism tertiary tertiary industry test test test action testacy testacy testament testament testamentary testamentary testamentary capacity Testamentary capacity testamentary disposition testamentary disposition testamentary disposition testamentary edict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。