| 释义 |
法律分析：
工作认真干，都会锻炼人。政策研究岗：1.负责研究中央关于干部管理最新方针政策和干部管理体制机制，完善公司干部管理制度体系。2.负责进行组织人事工作方面的课题研究，撰写研究报告。3.负责选人用人管理工具手段的研究和应用，完善指标体系和测评软件工具。4.负责公司干部工作重要文稿、文件起草。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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