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问题
怀孕后不来上班可以开除吗
释义
法律主观:
怀孕后不能上班,公司应当批产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。公司缴纳生育保险费的,女职工产假生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付;未缴纳生育保险费的,由公司支付。
法律客观:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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actor or actress
act or other expressions of repentance
actor sequitur forum rei
act restricted by copyright law
acts against reason but not law
act short of recognition
act short of war
acts in action
acts in litigation
acts of agency
acts of general average
acts of selling and purchasing counterfeit currencies
acts stipulated in legal instruments
act that subjects one's person to indignity
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actual
actual acknowledgment
actual amount
actual authority
actual carrier
actual controversy
actual cost
actual damage
actual damage offense
actual damages
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更新时间:2025/10/15 15:58:22