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问题	江苏工资调整方案
释义	法律分析：最低工资标准为：一类区域1530元/月、非全日制用工15.3元/小时；二类区域1430元/月、非全日制用工14.3元/小时；三类区域1340元/月、非全日制用工13.4元/小时；四类区域1180元/月、非全日制用工11.8元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	公司开通社保要缴费吗员工请假半年社会保险谁承担员工请假一个月社会保险都由员工承担吗关于长假社保公司部分承担问题的探讨公司没有交社保工资要不要交税呢 2023年社保稽查举报公司会罚款吗邯郸企业基本养老保险缴费基数核定收费吗被起诉不还钱会有什么后果？起诉还不还钱会有什么后果？只有房产证没有土地证该怎么办只拿了房产证没有土地证怎么办只拿了房产证没有土地证有什么办法没有土地证和房产证怎么办理营业执照民间个人三角债怎么办三方欠款协议书怎么写监察法规定监察委员会依照本法和有关法律监察法规定监察委员会依照有关法律规定履行什么的签订合同前试用期工资待遇如何？合同试用期薪资规定合同试用期薪资规定民法典中土地出让金合同能否撤销民法典中招拍挂土地转让合同能否撤销民法典关于土地出让金合同可否撤销的规定工作不满一个月自动离职有工资吗？离职仅发基本工资而不发绩效是否合法？ court of equity court of error Court of Errors and Appeals Court of Exchequer Court of Exchequer Court of Exchequer Chamber Court of Faculties Court of Final Appeal court of finance court of first instance Court of first instance Court of First Instance of the Hight Court court of first trial court of general jurisdiction court of general sessions Court of High Commission court of honor court of human rights court of inquiry court of insurance court of jail delivery court of judicature court of justice Court of King's Bench court of last instance

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