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问题 脑出血单位赔偿多少?
释义
    法律分析:劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之外经抢救无效死亡的不认定为工伤赔偿,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同为工伤,享受工伤保险待遇。(1)如果在脑出血后已经过了48小时还在抢救:不能算是工伤,不能索要工伤赔偿。(2)如果经抢救无效在48小时内死亡的,可以视同为工伤、申请工伤赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付,
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    
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更新时间:2025/3/10 14:59:45